人材育成支援サービスの基本的な流れ
ご要望によっては、民間機関等を活用して実施する「生産性向上支援訓練」を提案いたします。
人材育成支援サービスの基本的な流れ 職場の活性化・職務遂行能力の向上へ
第１ステージ「人材育成のご相談」
職業能力開発に関するデータベース
- 人材育成の課題
- 専門情報収集
- 必要な能力の洗い出し
第２ステージ「人材育成の計画づくり」
訓練カリキュラム設定ノウハウ
- 到達目標の設定
- 訓練カリキュラムの検討
- セミナー等実施方法のご提案
第３ステージ「人材育成の実施とフォローアップ」
訓練実施ノウハウ
- セミナー等の実施
- 社内訓練実施の支援
- 実施結果の確認
支援セミナーの概要
生産性向上に必要な知識等の習得を支援（生産性向上支援訓練）
- 訓練日数：概ね1～5日（6～30時間）
- 受講料（1人あたり）：2,000円～6,000円（税別）
| 生産・業務プロセスの改善 | 生産管理、品質保証/管理、流通/物流、IoT活用、クラウド活用 |
|---|---|
| 横断的課題 | 組織マネジメント、リスクマネジメント、生涯キャリア形成 |
| 売上げ増加 | 営業/販売、マーケティング、企画、プロモーション |
| ＩＴ業務改善 | ネットワーク、データ活用、情報発信、倫理・セキュリティ |
T E L：043－296－2582 FAX:043－296－2585